面试教师试讲应该准备什么

面试教师试讲是教师招聘中常见的环节，决定了考生是否具备一定的教学能力和表达能力。为了在面试中脱颖而出，考生应提前准备以下内容：

1.教学内容准备：根据面试要求，选择一门自己熟悉的教学内容进行试讲准备。在准备教学内容时，要考虑教学目标、教学重点和难点，以及针对学生的个别差异设计的不同教学策略。

2.课件准备：根据教学内容，制作相应的教学课件。课件内容要简明扼要，重点突出，配以图表、图像等辅助材料，能够帮助学生理解和掌握知识。

3.教学方案准备：制定详细的教学方案，包括教学目标、教学重难点、教学方法和教学手段等。在教学方案中要合理安排教学时间，注重启发学生思维，培养学生自主学习的能力。

4.教学演示准备：根据教学内容和教学方案，进行教学演示的准备。在教学演示中要注重语言表达、声音语调的把握，使自己的教学更加生动、形象，能够吸引学生的注意力。

5.教学互动设计：编写多样化的互动活动，激发学生的学习兴趣，提高课堂参与度。通过教学互动，能够检测学生的学习情况，了解他们的思维过程，并及时进行针对性的指导。

6.教学评价设计：准备教学评价方案，通过不同形式的评价手段来评估学生的学习情况。评价内容要与教学目标相一致，能够检验学生对知识的掌握和运用能力。

7.教学案例准备：准备一些与教学内容有关的教学案例，以便在面试中举例说明自己的教学方法和策略。教学案例要具体、生动，能够引起面试官的兴趣。

除了以上准备要素，考生还应熟悉教材、了解教学理论，积累一定的教学经验和教学技巧。在面试前要进行充分的练习和反思，找到自己的不足之处并加以改进。准备得越充分，面试时的发挥就越自信，成功的机会也就越大。